社保減免緩延長(cháng)至2023年(nián)！更重磅的(de) ¶是(shì)……
前段時(shí)間(jiān)，官方釋放(fàng)各項利好(hǎ∑₹'o)消息：實施階段性降低(dī)社保、緩繳社保優惠™↓☆"政策！更重磅的(de)是(shì)…&hellip♦₹→;
話(huà)不(bù)多(duō)說(shuō)，現φ→(xiàn)在跟著(zhe)好(hǎo)會(hu♣"↕♣ì)計(jì)一(yī)起來(lái)看(kàn)看(kàn)吧(ba)♥¥♣！
前段時(shí)間(jiān)，為(wèi)切實發揮階段性緩繳社會(huì)保↔$®險費(fèi)政策效果，促進保市(shì)場(chǎng)主體(tǐ)保就&±α(jiù)業(yè)保民(mín)生(sσλ>$hēng)，人(rén)力資源社會(huì)保障部、國(guó)家(j<←φiā)發展改革委、财政部、國(guó)家(jiā)♠α稅務總局等四部門(mén)辦公廳近(jìn)日(rì)聯合發布&l★→™dquo;關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)階段性緩繳社會(huì)保⧕險費(fèi)政策實施工(gōng)作(zuò)有(yǒu)關問(wèn)題α'™↔的(de)通(tōng)知(zhī)”。
通(tōng)知(zhī)明(míng)确以下(xià)幾點：
1、自(zì)2022年(nián)9月(yuè)起，各¥>省、自(zì)治區(qū)、直轄市(shì)及新疆生(s∞ ♦™hēng)産建設兵(bīng)團（以下(xià)統稱地£₩ (dì)區(qū)）可(kě)根據本地(dì)區(qū)受π§疫情影(yǐng)響情況和(hé)社會(huì)保險基金(jīn)•↕→狀況，進一(yī)步擴大(dà)緩繳政策實施範圍，覆蓋本地(dì)區(qū)所有(yǒu★☆$)受疫情影(yǐng)響較大(dà)、生(shēng)産經營困難的(♥de)中小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)、以單位方式參保Ω•的(de)個(gè)體(tǐ)工(gōng)商戶、參加γ&企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險的(de)事(shì)∑$Ω業(yè)單位及各類社會(huì)組織。
2、階段性緩繳社會(huì)保險費(fèi)政策到(dào)期後，可•±(kě)允許企業(yè)在2023年(nián)底前采取分(fēn)期或逐月(yuè)等方式補繳緩繳的(de)社會(huì)保險α 費(fèi)。補繳期間(jiān)免收滞納金(jīn)。
3、各地(dì)社會(huì)保險經辦機(jī)構在提§↓€供社保繳費(fèi)查詢、出具繳費(fèi)證明(δ míng)時(shí)，對(duì)企業(yè)按照(zhào)政策規定緩繳、補繳期間(jγπγ≈iān)認定為(wèi)正常繳費(fèi)狀态，←>不(bù)得(de)作(zuò)欠費(fèi)處理(lǐ)。企業(yè)緩繳期間(jiān)，要(₹★yào)依法履行(xíng)代扣代繳職工(g♠↓ ōng)個(gè)人(rén)繳費(fèi)義 • ¥務。已依法代扣代繳的(de)，職工(gōng)個(↕♠gè)人(rén)繳費(fèi)狀态認定為(wε☆ èi)正常繳費(fèi)。
此前，國(guó)稅總局也(yě)明(mín £€φg)确實施降費(fèi)率和(hé)緩繳社會♠£≤(huì)保險費(fèi)政策。
實施降費(fèi)率和(hé)緩繳社會(huì)保險費(fèi)政策∑✔。
1、延續實施階段性降低(dī)失業(yè)保險、工(gōng)₹ 傷保險費(fèi)率政策1年(nián)，執行(xí↕Ωβng)期限至2023年(nián)4月(yuè)30日(rì)。
繼續執行(xíng)降低(dī)失業(yè)保險費(fèi)率，執行(xíng↔¥>↑)1%的(de)繳費(fèi)比例，其中單位繳費(fèi∏→♣φ)比例0.5%,個(gè)人(rén)繳費(fèi)比例0.5%。
2、對(duì)餐飲、零售、旅遊、民(mín)航、↓₩₩公路(lù)水(shuǐ)路(lù)鐵(tiě)βε 路(lù)運輸企業(yè)階段性實施緩繳養老(lǎo)保險 ÷↔↓、失業(yè)保險、工(gōng)傷保險費(fèi)≈φ≤政策。
其中，養老(lǎo)保險費(fèi)緩繳期限3個(gè)月(yuè™☆♦)，失業(yè)保險和(hé)工(gōng) < 傷保險費(fèi)緩繳期限不(bù)超過1年(n$•ián)，緩繳期間(jiān)免收滞納金(jīn)。
以個(gè)人(rén)身(shēn)份參加企業(yè)職™₩♠工(gōng)基本養老(lǎo)保險的(de)個(gè)體(tǐ)工(gōn∞€g)商戶和(hé)各類靈活就(jiù)業(yè₩₽₩✘)人(rén)員(yuán)，2022年(nián)繳納養老(lǎo)保險費(fèi)有(yǒu)困λλ'難的(de)，可(kě)自(zì)願暫緩繳費(fèi)至2023年(nián ÷÷)底前補繳。
除了(le)上(shàng)述社保優惠外(wài)，國(guó)家(jiāφ←)對(duì)于個(gè)人(rén)而言國(guó)≤✔家(jiā)也(yě)出台了(le)相(← " xiàng)關的(de)政策：繼續施行(xíng)失業(yè)補助金(λ±×φjīn)，并逐步提高(gāo)失業(yè)保險金(jīn)。我們一(yī ₹♣)起來(lái)看(kàn)看(kàn)！
并逐步提高(gāo)失業(yè)保險金(jīn)±↑
這(zhè)裡(lǐ)給大(dà)家(jiā)科(kē)普一(>≤÷ yī)下(xià)失業(yè)補助金(jīn)以及失業(yè)保"≠β↑險金(jīn)的(de)區(qū)别：
一(yī)、申請(qǐng)條件(jiàn)不(bù)同
2022年(nián)1月(yuè)1日(π→ ₩rì)至12月(yuè)31日(rì)期間(jiān)，新發生(shēng)Ω"參保失業(yè)人(rén)員(yuán)符合下(xià)列條ε±件(jiàn)之一(yī)的(de)，可(kě)申領失業(yè)補助♥δ金(jīn)（目前部分(fēn)城(chéng)市(shì)已延期至23年(∏ ↔¶nián)）：
· 領取失業(yè)保險金(jīn)期滿仍未就( ™jiù)業(yè)的(de)失業(yè)人(rén)員(yuán)；
· 失業(yè)停保且不 ♠ (bù)符合領取失業(yè)保險金(jīn)條件(α☆jiàn)的(de)參保失業(yè)人(rén)員(yuán)。
具備下(xià)列條件(jiàn)的(de)失業(yè)人(rén)員(yuá₹™n)，按照(zhào)本條例規定享受失業(yè)保險待 ↑±遇：
· 按照(zhào)本條例☆♣₽規定參加失業(yè)保險，所在單位和(hé)本人(rén)已按本條例履行(δ★÷∏xíng)繳費(fèi)義務滿1年(nián)的(de)；÷±
· 非因本人(rén)意願中斷就(↑÷δ≈jiù)業(yè)的(de)；
· 已辦理(lǐ)失業(yè)登記，并有(y☆€ǒu)求職要(yào)求的(de)。
1.失業(yè)保險繳費(fèi)滿1年(nián)的(de)，按每月(yΩ≥♣uè)600元标準發放(fàng)；
2.失業(yè)保險繳費(fèi)不(bù)滿1年(niáΩ♣≠<n)的(de)，按每月(yuè)300元标準發放(fàn©↓☆®g)。
失業(yè)保險金(jīn)的(de)計(jì)✔↑<©發标準為(wèi)失業(yè)前12個(g∏→←è)月(yuè)的(de)本人(rén)繳納失業(yè)保險費(fèi)月↔←★(yuè)平均工(gōng)資的(de)60％。
失業(yè)補助金(jīn)隻能(néng✔™ §)申領一(yī)次，申領期限不(bù)超過6個(gè)σΩ月(yuè)。
· 繳費(fèi)滿1年(nián)以上(↓±shàng)的(de)，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間(jiā₹Ωn)每滿5個(gè)月(yuè)，核定領取失業(yè)保¶±>險金(jīn)的(de)期限為(wèi)₽✔₹1個(gè)月(yuè)。
· 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)•δ★Ω間(jiān)滿5年(nián)不(bù)足10年(nián)，計(jì)算≈π(suàn)領取期限超過18個(gè)月(yuè)的(de)，按18←個(gè)月(yuè)核定；
· 累計(jì)繳費(f₹αèi)時(shí)間(jiān)10年(nián)以上(shàng)¶ ¥，計(jì)算(suàn)領取期限超過24個(gè)月(yuè)的(de)，按®£≠₽24個(gè)月(yuè)核定。
失業(yè)人(rén)員(yuán)在領×≠∑δ取失業(yè)保險金(jīn)期間(jiān)重新就(jiù)☆✔"↔業(yè)後不(bù)滿1年(nián)再次失業(yè)¶∞λ的(de)，可(kě)以繼續領取前次失業(yè)應當領•↓取而尚未領取的(de)失業(yè)保險金(jīn)÷★₽，但(dàn)領取的(de)期限最長(cháng)不(bù)得(de)超過2π★4個(gè)月(yuè)。
部分(fēn)地(dì)區(qū)領取失業(yè)補助金(jīn)的(≤≤>εde)日(rì)期截止至2022年(nián)12月(yuè)3™φδ1日(rì)，但(dàn)仍有(yǒu)部分(fē←☆n)地(dì)區(qū)延長(cháng)至2023年(∑∏®nián)，還(hái)沒領取的(de)小(xiǎo)βφ ♥夥伴趕緊去(qù)領取。
勞務派遣員(yuán)工(gōng)不(bù)用(yòng)交社保↑≈
用(yòng)别的(de)公司招聘的(d₩"π≠e)人(rén)來(lái)工(gōng)作(z≈uò)，派遣員(yuán)工(gōng)的(de)社保由勞務派遣公司繳納，用(yòng)工(gōng)單位不(bù)用(★&yòng)繳納社保。
退休返聘人(rén)員(yuán)不(bù≠π)用(yòng)交社保
企業(yè)與退休人(rén)員(yuán)簽訂的(de)是(shì×≠↕)勞務合同，不(bù)屬于勞動合同，因此企業(yè)可(kě)以不(bù)需要(yào)δ★¥<為(wèi)退休返聘人(rén)員(yuán)繳納社保。
聘用(yòng)實習(xí)生(shēng)β♠↓♣不(bù)用(yòng)交社保
企業(yè)隻能(néng)和(hé)實習(xí)生±σ(shēng)簽訂勞務合同或實習(xí)協議(yì)，不(bù)能(néng)簽訂勞動合同，因此也(yě)不(bù)需要(yào)繳納社保。
停薪留職人(rén)員(yuán)不(bù)需•γ∞要(yào)繳納社保
停薪留職人(rén)員(yuán)因為(wèi)¥ 《停薪留職協議(yì)》，那(nà)麽新單位招聘隻能(néng)簽訂勞務合同，因此也(yě)不(bù≤÷✘<)需要(yào)繳納社保。
協保人(rén)員(yuán)不(bù)↑δ©用(yòng)交社保
與原單位、再就(jiù)業(yè)服務中心簽訂保留社保關系三方協議(yì)的(de)下(xià)崗職工(gōng)，和(hé)新單位隻能π↔(néng)簽訂勞務合同，因此不(bù)需要(yào)繳δ↔納社保。
兼職人(rén)員(yuán)不(bù)需要(yào)交社®&保
兼職人(rén)員(yuán)本身(shēn)有(yǒu)工(gōng) γ作(zuò)，已經交過社保，因此和(hé)兼職單位隻∑™γ∞能(néng)簽訂勞務合同，所以不(bù)需要(yào)繳納社保。
個(gè)體(tǐ)戶外(wài)包企業(yè)業(yè)務免交社保
外(wài)包業(yè)務，企業(yè)員(yuán)工(gōn₩₩g)工(gōng)資由個(gè)體(tǐ)戶工(gōng)商戶成單，>§社保隻能(néng)員(yuán)工(gōng•<≥↑)自(zì)行(xíng)繳納，因此企業(yè)不(bù)需要(yào)$↑繳納社保。
非全日(rì)用(yòng)工(gōng)免交社保
非全日(rì)制(zhì)從(cóng)業(yè)人(rén)員(yuán)，™♦是(shì)由個(gè)人(rén)繳納基本養老(lǎo)保險費(fèi)、σ¶ §基本醫(yī)療保險，企業(yè)不(bù)用(yòn>↕♦g)為(wèi)其繳納社保。
靈活就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)免 ★交社保
靈活就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)，是(shì)由個↑↕★(gè)人(rén)繳納基本養老(lǎo)保險費(fèi)、基本醫(yī)療±≥₩α保險，企業(yè)不(bù)用(yòng) 為(wèi)其繳納社保。
很(hěn)多(duō)人(rén)知(zhī)道(dào)社保的(d§→e)重要(yào)性，但(dàn)是(shì)卻不(bù)會(h↓§♠♣uì)交社保，也(yě)不(bù)懂(dǒng)社保！
大(dà)家(jiā)一(yī)定要(yào)清楚各種社保π σ™規定，否則不(bù)僅會(huì)比别人(rén)少(shǎo)≠€零錢(qián)，可(kě)能(néng)還(h ≤ái)會(huì)多(duō)交錢(qián)！
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