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女(nǚ)性職工(gōng)退休年(nián)齡最新規定（2022版）
2022-05-26 09:24:39女(nǚ)性職工(gōng)退休年(nián)齡最新規定（2022版）女(nǚ)性職工(gōng)法定退休年(nián)齡最新規定來(láπ>₹σi)了(le)！
連續工(gōng)齡滿10年(nián)
五十周歲就(jiù)可(kě)以申請(qǐng)退休
根據《國(guó)務院關于安置老(lǎo)弱病殘幹部的(de)暫行(x€₽ íng)辦法》和(hé)《國(guó)務院關于工(gōng)人(ré↓←♥n)退休、退職的(de)暫行(xíng)辦法》文(wén₹♦)件(jiàn)所規定的(de)退休年(β♠nián)齡。
即全民(mín)所有(yǒu)制(zhì)企業(yè)、事(shì)業(↑♠∑&yè)單位和(hé)黨政機(jī)關、群衆團體(tǐ)¶© 的(de)工(gōng)人(rén)：
(一(yī))男(nán)年(nián)滿六十周歲，女(nǚ)γγ≤年(nián)滿五十周歲，并且連續工(gōn €δg)齡滿十年(nián)的(de)；
(二)男(nán)年(nián)滿五十五周歲、女(nǚ)年(niáλ$₩n)滿四十五周歲，連續工(gōng)齡滿十年(nián)的(de®≥)，從(cóng)事(shì)井下(xià)、高(gāo)空(kōng)、高α≠→(gāo)溫、特别繁重體(tǐ)力勞動或其他(tā)有(yǒu)害身 ×(shēn)體(tǐ)健康的(de)工(gōng)作(zuò)；
(三)男(nán)年(nián)滿五十周歲，女(nǚ)年(nián)滿四十₽↕五周歲，連續工(gōng)齡滿十年(nián)，由醫(yī)院證明(m φ íng)，并經勞動鑒定委員(yuán)會(huì)确認，' $完全喪失勞動能(néng)力的(de)應當準予退休。
一(yī)、女(nǚ)幹部
黨政機(jī)關、群衆團體(tǐ)、企業(yè)、事(shì)業(yè& γ)單位的(de)幹部符合下(xià)列條件(jiàn)之一(yī>★£)的(de)，都(dōu)可(kě)以退休。
(一(yī))女(nǚ)年(nián)滿五十五周歲，參加革命工(gōng)•δ≥♥作(zuò)年(nián)限滿十年(niá✘₽₹n)的(de)；
(二)女(nǚ)年(nián)滿四十五周歲，參加革命工(÷¶αgōng)作(zuò)年(nián)限滿十年•↕₩(nián)，經過醫(yī)院證明(míng)完₹π♠全喪失工(gōng)作(zuò)能(néng)力的(de)；
(三)因工(gōng)緻殘，經過醫(yī)院證明(δ±→míng)完全喪失工(gōng)作(zuò)能∞₹(néng)力的(de)。
二、女(nǚ)工(gōng)人(rén)
全民(mín)所有(yǒu)制(zhì)企€→ 事(shì)業(yè)單位、機(jī)關群衆團體© (tǐ)工(gōng)人(rén)符合下 ≠♥©(xià)列條件(jiàn)之一(yī)的(d¶εe)，應該退休。
(一(yī))女(nǚ)年(nián)滿五十周歲，連續工(gōng)齡滿十↕π年(nián)的(de)；
(二)從(cóng)事(shì)井下(xià)、高(gāo)空(≈☆kōng)、高(gāo)溫、特别繁重體(tǐ)力勞動或者其他(t€∑€δā)有(yǒu)害身(shēn)體(tǐ)健康的(de)工(gō•§© ng)作(zuò)，女(nǚ)年(nián)滿四十五周歲，連續工(g₽α©ōng)齡滿十年(nián)的(de)。本項規定也(yě)÷£适用(yòng)于工(gōng)作(zuò)條件(jiàn)與工(gō♠γng)人(rén)相(xiàng)同的(de)基₹★•≠層幹部；
(三)女(nǚ)年(nián)滿四十五周歲，₹¶連續工(gōng)齡滿十年(nián)的(de)，由醫(₽∑×←yī)院證明(míng)，并經過勞動鑒定委員(yuán)會↔₩(huì)确認，完全喪失勞動能(néng)→$§力的(de)；
(四)因工(gōng)緻殘，由醫(yī)院證明(míng)，并←₩φ™經勞動鑒定委員(yuán)會(huì)确認，完全喪失勞動能(néng)力。
注意了(le)： 如(rú)果你(nǐ)參保的(de)不(bù)是→×>(shì)職工(gōng)養老(lǎo)保險，而是(shì)απ✘☆城(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)★'σ✔養老(lǎo)保險，那(nà)麽必須等到(dào)60周歲的(de)時(shí✔¥)候才能(néng)享受居民(mín)養老(lǎo)金(jīn)的(d∞¥εεe)待遇。 因為(wèi)國(guó)家(jiā)在出台關于居民(mín)↓→σ養老(lǎo)金(jīn)待遇的(de)同時(shí)，統一(yī)規ε→定：女(nǚ)性的(de)退休年(nián)齡必須達→±到(dào)和(hé)男(nán)性的(de)法定退↑↓休年(nián)齡一(yī)緻，才可(kě)以辦理(lǐ)退休。 而男(nán)性的(de)退休年(nián)齡一(yī)般為(wèi)♠ 60周歲。也(yě)就(jiù)是(shì)說(shuō)，€≠參保城(chéng)鄉(xiāng)居民(mín)養老(lǎo)保險的©(de)個(gè)人(rén)，不(bù)論男(nán)女(nǚ)要(' yào)達到(dào)60周歲才可(kě)以領到(dào)基本∑★養老(lǎo)金(jīn)。 長(cháng)達10年(nián)的(de)彈性 ★退休時(shí)間(jiān)
引發網友(yǒu)熱(rè)議(yì)！
從(cóng)規定中我們看(kàn)到(dào)，男(nán)性的π€↑(de)退休年(nián)齡最早是(shì)≈≈50周歲，最晚是(shì)60周歲；女(nǚ)性的(β≥'de)退休年(nián)齡最早是(shì)45周歲£©∏，最晚是(shì)55周歲。
這(zhè)也(yě)是(shì)關于退休年(nián)齡中存在的(de)最大Ω↕(dà)争議(yì)：具體(tǐ)多(duō)少(shǎo)周Ω±歲不(bù)能(néng)自(zì)己選§₹，隻能(néng)根據政策執行(xíng)。
而且女(nǚ)性靈活就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)的(×®"de)退休年(nián)齡，有(yǒu)的(de)地(dì)區(qū)執行(xíng)的(de)是€β∏(shì)55周歲，有(yǒu)的(de)地(dì)區(qū)執行(xíng≥¥♥≥)的(de)是(shì)50周歲。
另外(wài)，靈活就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)和(hé)企業(yè)職工♠≤(gōng)之間(jiān)身(shēn)份的(de)轉換，也(yě)需'§要(yào)對(duì)退休年(nián)齡做(zuò)重新确↕π認。
比如(rú)山(shān)東(dōng)淄博等一(yī)些(>xiē)地(dì)區(qū)是(shì)按照(zhào)在企業€☆♣(yè)工(gōng)作(zuò)滿10®✘↕年(nián)，就(jiù)可(kě)以按照(zλ×∑hào)50歲退休；而有(yǒu)的(de)地(dì↑☆)區(qū)隻要(yào)轉為(wèi)靈活就(jiù)≥₹ε業(yè)人(rén)員(yuán)必須要(yào)55歲退休®≥☆φ；
廣東(dōng)省隻要(yào)參加過職工(gōng)基本養老₩↑¶(lǎo)保險繳費(fèi)，退休不(bù)在管理(lǐ)技(jì)術(shù×≥•)崗位上(shàng)，就(jiù)可(kě)以按照(zhào♣¥ )50歲退休；
青海(hǎi)、四川、青島等很(hěn)多(duō)地(dì)區(qū)女♦→(nǚ)性靈活就(jiù)業(yè)人(rén)♠¶₹®員(yuán)的(de)退休年(nián)齡是(s♣Ω₽hì)50周歲。
對(duì)此，網友(yǒu)表示：“支持50歲退休”&l≤↓₽σdquo;50歲退休正好(hǎo)，能(néng)再早點更好(hǎo)&r♣÷dquo;！
還(hái)有(yǒu)一(yī)部分(fēn)✘↔♥男(nán)性網友(yǒu)認為(wèi)“男(nán)性應該比女♠§(nǚ)性提前退休”。
職工(gōng)養老(lǎo)保險沒有(yǒu)交滿15年(ni•♠ án)
退休時(shí)能(néng)領養老(lǎo)金(jīn)™§"嗎(ma)？
我們都(dōu)知(zhī)道(dào)，隻有(•γ">yǒu)當我們退休時(shí)繳納了(le)至少(shǎo¶÷₩)15年(nián)的(de)社保，我們才能(néng)拿(ná)到(dào✘λ")養老(lǎo)金(jīn)。 根據不(bù)同地(dì)區(qū)的(>&↓de)不(bù)同規定，我們需要(yào)繳納15年(nián)、20年(n ♥ ®ián)甚至25年(nián)、30年(nián)的(de)≤≥βσ社保，才能(néng)享受“終'¥身(shēn)醫(yī)療報(bào)銷&rdq×♠εuo;待遇。
換句話(huà)說(shuō)，15年(nián)是(shì)社會(huì)保障的(de)“∞φ 最低(dī)門(mén)檻”。關于女(nǚ)性職工(gōng)養老(lǎo)保險的(de)繳納年(niáπ≥n)限，如(rú)果沒有(yǒu)繳納滿15年(nián)怎麽辦？一(yī)、一(yī)次性補繳
一(yī)次性繳滿15年(nián)社保，這(zhè)太方"♠便了(le)，然而這(zhè)對(duì)于那(nà)些(xiו♥ē)按年(nián)交社保的(de)人(rén)來(lái)說(shuō)太不✔±(bù)公平。所以這(zhè)種方式已經被國(guó)家(jiā)逐步←"✔★取消了(le)。
目前，隻有(yǒu)符合以下(xià)條件(jiàn)↑才能(néng)一(yī)次性補繳：
1.2011年(nián)以前退休的(de)國(guó)有(y←≤<ǒu)企業(yè)事(shì)業(yè)單位職工(gōng)；♣≤γ2.1961年(nián)至1982年(nián)期間(j& ↑iān)下(xià)鄉(xiāng)的(de)知(zhī)識青年(niγ∏εán)； 3.男(nán)性65歲，女(nǚ)性60歲的(de)退休人(rén)員"∏γ(yuán)，在2011年(nián)之前已經在當地(dì)繳納了×÷ ≤(le)社保。 二、按年(nián)補繳 如(rú)果你(nǐ)到(dào)了(le)退休年(nián)齡，還(h♣₩↓ái)未繳滿15年(nián)，你(nǐ)可(kě)以每年(nián)補繳，"₹ "但(dàn)這(zhè)種方式必須支付一(yī)定的(de)滞納金✘α(jīn)。 三、延遲退休
如(rú)果你(nǐ)達到(dào)法定>∞☆退休年(nián)齡，而社保還(hái)沒有(yǒu)繳滿15年(nián)≤"≤，可(kě)以申請(qǐng)延遲退休，但(dàn)最多(duō)隻能(nén₩ ↑g)申請(qǐng)5年(nián)。
當你(nǐ)延遲退休時(shí)，你(n•™₩♠ǐ)可(kě)以一(yī)邊工(gōng)作(zu₹↔♦←ò)一(yī)邊繼續支付社保。但(dàn)我覺得(de)這(↕÷←zhè)種選擇不(bù)太現(xiàn)實，畢竟絕大γ↔≠(dà)多(duō)數(shù)能(nénφ∞±g)夠彌補社保的(de)人(rén)都(dōu)不(bù)希望延÷↑♣遲退休(公職人(rén)員(yuán)除外(wài))。四、轉為(wèi)居民(mín)社保
假如(rú)距離(lí)繳滿15年(nián)時(shεε✔í)間(jiān)還(hái)有(yǒu)很(hěn)長(c☆♠♣háng)一(yī)段時(shí)間(jiān)，選≈π✘擇每年(nián)度補繳是(shì)不(bù)劃算(suàn)的(™↕de)，也(yě)可(kě)以考慮将職工©β(gōng)社會(huì)保險變成居民(mín)&≤♣←社會(huì)保險。
一(yī)些(xiē)地(dì)方還(hái)可(kě)以一(yī)次性補繳☆♦≥，但(dàn)這(zhè)樣做(zuò)一(y•>∑ī)方面是(shì)處理(lǐ)起來(lái)≥γ☆麻煩，另一(yī)方面待遇也(yě)要(yào)低∑♥$±(dī)于職工(gōng)社會(huì)保險。五、放(fàng)棄繳納 最後一(yī)種方式是(shì)，放(fàng)棄繳納社保。這(z→δhè)樣你(nǐ)就(jiù)可(kě)以不(bù)用(yòng♥£ )再繼續繳納社保了(le)，而且之前交的(de)錢(qián)也(yě)會₹σ£≠(huì)退給你(nǐ)。但(dàn)相(xià'®ng)對(duì)的(de)，退休之後，也(yě)将無法享受到(dào)醫∞♥$(yī)保以及養老(lǎo)金(jīn)的(de)福利待遇♠♦。不(bù)到(dào)萬不(bù)得(de)已，$₹∏不(bù)建議(yì)使用(yòng)這(zhè)種方®σ±×法。 職工(gōng)養老(lǎo)保險交滿15年(ni&☆> án)後
可(kě)以停掉不(bù)交嗎(ma)？
“我已經交夠15年(nián)，退休就(jiù)可≠"(kě)以領錢(qián)了(le)，可(kě)以停掉不(bù)交嗎(ma)？繼續交會(huì)不(b♦'↑ù)會(huì)很(hěn)虧？” 社保交滿15年(nián)後可(kě)以不(bù)交，但(dàn)根據我≤£₩國(guó)目前養老(lǎo)保險發放(fàng)的(de)規定，♠↕÷養老(lǎo)保險是(shì)遵循“多(duō)繳多(duō)∑®得(de)”的(de)原則，續交社保還(hái)是(shì)很(hěn)劃算(suànδ)的(de)： 1、繳費(fèi)時(shí)間(jiān)越長(c>≤¶♦háng)，繳費(fèi)基數(shù)越高(gāo)，退休後能(n&↓éng)拿(ná)到(dào)的(de)錢(qiá™←↕n)就(jiù)越多(duō)。
2、交社保的(de)同時(shí)，公司也(yě)在交。如(rú)§λ∏✔果個(gè)人(rén)不(bù)交了(le)，那(nà)公司的(de)部分(α¥β≠fēn)也(yě)停了(le)。而且，社保繳納具有(yǒu)強制(zhì)性，哪怕你( α®σnǐ)已經繳滿了(le)15年(nián)社保，隻要≈→ ≈(yào)在公司任職，就(jiù)必須繳滿社保。
3、養老(lǎo)金(jīn)的(de)多(duō)少(shǎo)，與當×≈"₩地(dì)的(de)平均工(gōng)資，與你(nǐ)繳納π¶社保的(de)年(nián)限和(hé)基數(shù)都(dōu)是('≤÷↓shì)有(yǒu)關。
如(rú)果你(nǐ)的(de)工(gōng÷ )資低(dī)于當地(dì)平均工(gōng)資水(sh✔εφuǐ)平，那(nà)你(nǐ)更要(yào)交★了(le)。因為(wèi)你(nǐ)工(gō®¶ng)作(zuò)中隻需繳納很(hěn)少(sh↔'₽γǎo)的(de)養老(lǎo)保險，退休₽£後反而能(néng)拿(ná)到(dào)較高(gāo)的(de)養老(lǎo£<)金(jīn)。
4、如(rú)果停止參保，那(nà)麽其他(tā)的(de)社保待遇就£→(jiù)不(bù)能(néng)享受，•→比如(rú)醫(yī)保停了(le)，去(qù)醫(yī)院看(≈ &kàn)病就(jiù)不(bù)能(néng)報(bào)銷。
一(yī)般情況下(xià)，醫(yī)保待遇要(yào)交夠20年(nián σ€)/25年(nián)以上(shàng)才會(huì)享受終生(∏÷§♦shēng)享受（各地(dì)方政策不(bù≤÷¶€)一(yī)） 養老(lǎo)金(jīn)去(qù)哪裡(lǐ)領？
當你(nǐ)退休了(le)，要(yào)領取養老(lǎo)金φ≠(jīn)...你(nǐ)必須先做(zuò)這(zhè)件≈φ₽(jiàn)事(shì)——養老(lǎo)金(jīn)資格認證！ 其實是(shì)領取退休金(jīn)的(de)一(yī)個(gè)憑證，★§每年(nián)必須通(tōng)過認證才會(huì)按時(sh✘≠>Ωí)發放(fàng)退休金(jīn)。帶上(shà¶ng)身(shēn)份證原件(jiàn)、戶口≠Ω←簿原件(jiàn)和(hé)退休證原件(jiàn&♥φ•)到(dào)居委會(huì)登記辦理(lǐ)即可(kě)！
外(wài)來(lái)務工(gōng)人(rén∏₽≈)員(yuán)繳滿15年(nián)社保可(k¥•δě)以在當地(dì)領，也(yě)可(kě)以轉回老(Ωlǎo)家(jiā)領！如(rú)果不(b♥ ù)在當地(dì)領取就(jiù)需要(yào)辦理(<€lǐ)養老(lǎo)保險轉移手續詳情可(kě)以咨詢政府服務熱(rè)線：1λ'•λ2345。
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